没签合同是赔偿双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同是赔偿双倍工资吗
释义	法律分析：没签合同是赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	卫生法的效力范围包括民法典居委会职责居委会民法典居委会职责法律问题居委会的职责和义务社区居民委员会职责 -法律知识居委会的权利和义务居委会的权利有哪些民法典关于社区的责任划分居民委员会的职能民法典业委会职责范围及义务民法典规定业委会职责居委会的职能、职责、任务有哪些？社区居委会的权利和义务居委会有什么样的职权老年法律法规主要内容老年人的法律法规有哪些老年法律法规主要内容？保障老年人权益的法规有哪些有关老年人的法律 -法律知识老年人保护法内容我国保障老年人合法权益的法律法规主要有哪些保障老年人权益的法律有哪些保障老年人权益的法规有哪些？老年保护法有哪些规定? juvenile case juvenile classification and detention home juvenile confinement juvenile court juvenile court juvenile criminal group juvenile criminality juvenile criminology Juvenile Delinquency juvenile delinquency juvenile delinquent juvenile delinquent juvenile delinquent reformatory juvenile division juvenile guidance center juvenile house of correction juvenile institution juvenile jurisprudence juvenile justice system juvenile law juvenile offender juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。