| 释义 |
单位招聘时通常会要求应聘者提供学历证明，也就是毕业证书。这是因为学历证明是衡量应聘者专业知识和能力的一个重要标准。尽管不是所有工作都要求具备本科或研究生学历，但对于一些特定的职位，如科研、教育、医疗等领域，学历要求通常会更高。
不过，在实际招聘过程中，有些单位也可能会根据具体情况放宽对学历的要求。例如，一些技术性较强的岗位可能更看重实际操作能力和经验，而非学历。这种情况下，应聘者可能需要提供相关的技能证书或工作经历证明来证明自己的能力。
总之，尽管学历不是唯一的衡量标准，大多数单位在招聘时都会要求提供毕业证书作为一个基本的筛选条件。如果你还没有拿到毕业证书，建议尽快完成学业并取得相关证书，以便在求职过程中提高竞争力。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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