离职30天是工作日还是自然日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职30天是工作日还是自然日
释义	合同提出离职提前30天，这30天是自然日。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎样才算分居两年自动离婚分居三年能自动离婚吗分居3年算自动离婚吗新婚姻法,是不是分居2年可以自动离婚分居两年能不能申请强制离婚分居三年可以自动离婚吗外企劳动合同为什么是一年合同日期多写了一天还有效吗合同日期多写了一天还有效吗重复签订劳动合同的法律后果是什么? 我国的劳动者的劳动合同能重复签订么劳动合同可以重复签订吗劳动合同续签是再签一份合同吗合同日期多写了一天还有效吗？书面劳动合同一年好还是三年合同日期多写了一天还有效吗现在劳动合同可以重复签订吗麦当劳没签合同可以立即离职吗 -法律知识续订劳动合同和重新签订有什么区别？终止劳动合同日期和离职日期为同一天吗？根据我国法律规定可重复签劳动合同吗？拔牙不在医保范围内吗? 拔牙在不在医保报销范围学生拔牙可以走医保吗拔牙用医保卡为什么都是自费？ warranty of merchantability warranty of merchantability warranty of seaworthiness warranty of title warranty of title and of essential qualities warranty period Warranty, Voucher To warrener war reparation warring war risk War Risks Warsaw Convention Warsaw-Oxford Rules warship warship of the third class war stricto sensu war surplus wartime administrative law wartime cabinet wartime constitution wartime crime relating to foreign aggression wartime draft wartime establishment wartime neutrality

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