劳务派遣旷工一天扣三天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务派遣旷工一天扣三天
释义	法律分析：旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。可以协商解决，如果协商无效，可以提起仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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