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问题	用人单位把员工调到另外公司
释义	法律分析：借调属于工作岗位的变更，应与员工协商一致，如果协商不一致用人单位单方解除合同的，可以依据劳动合同法的规定要求补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
随便看	违约责任和缔约过失责任可以同时主张吗违约责任可否与侵权责任一并主张侵权责任与违约责任异同违约责任与侵权责任有何异同违约责任和侵权责任可以同时承担嘛侵权与合同竞合有什么法律规定合同和侵权的竞合？合同和侵权的竞合法律问题合同纠纷算侵权吗协议和侵权的竞合？侵权与合同纠纷竞合可否一起起诉合同纠纷是否算侵权合同中可不可以约定双方互不追究责任双方互不追究责任还能起诉吗 -法律知识您好，我想问一下合同中是否可以约定双方互不追究责任合同效力不成立是否能够追究对方的法律责任？双方互不追究责任还能起诉吗双方互不追究责任还能起诉吗？合同中可以约定双方不追究责任吗? 双方都不追究合同责任应该怎么办？合同中是否可以约定双方不追究责任？您好，我想问一下合同中是否可以约定双方不追究责任违约责任和侵权责任的不同违约与侵权竞合时如何处理合同违约与侵权竞合怎么办 Preinjunction pre-job training prejudge prejudgment prejudgment hearing prejudgment report prejudice prejudice Prejudice prejudicial prejudicial act prejudicial error prelaw prelaw student preliminaries of peace preliminary preliminary act preliminary action preliminary advice preliminary agreement preliminary arrest preliminary clause preliminary conference preliminary consideration preliminary contract

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