| 问题 | 甘肃人才引进政策 |
| 释义 | 引进高层次人才的重点对象中国科学院院士、中国工程院院士；重点行业、支柱产业、高新技术、重点学科、重大工程、重科技项目等领域的学术、技术带头人及紧缺的高技能人才；拥有发明专利或专有技术，具有国内外领先水平或填补国内空白项目的人员；为经济社会发展所急需，适宜担任行政管理职务，具有一定工作经验的博士或博士后人员。 引进中国科学院院士和中国工程院院士不受年龄限制，专业技术管理人才年龄一般不超过50周岁，行政管理人才年龄不超过45周岁。引进高层次人才的重点对象中国科学院院士、中国工程院院士；重点行业、支柱产业、高新技术、重点学科、重大工程、重科技项目等领域的学术、技术带头人及紧缺的高技能人才；拥有发明专利或专有技术，具有国内外领先水平或填补国内空白项目的人员；为经济社会发展所急需，适宜担任行政管理职务，具有一定工作经验的博士或博士后人员。引进中国科学院院士和中国工程院院士不受年龄限制，专业技术管理人才年龄一般不超过50周岁，行政管理人才年龄不超过45周岁。 甘肃归雁计划什么时候实施？ 还没有实施。 “归雁计划”是全市为优化提升农村党组织带头人队伍而采用的人才选任方式，通过选任一批政治素养高、综合能力强的优秀人才到村任职，进一步优化村党组织书记年龄、学历结构，充实基层骨干队伍力量，让村级党组织更好地引领发展、服务群众。 指政府把在外地有学识、有技术、有能力的各类人才吸引回本地，为本地的经济社会发展做出贡献。 教育系统归雁计划实施方案为进一步拓宽教师补充渠道更好地引进人才留住人才激励人才推动教育事业健康发展决定在XX县教育系统实施。 总结：甘肃人才引进政策的实施，进一步推动了甘肃省的经济发展，加大了对人才引进的投入力度。 法律依据：《关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见》第十条当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。 |
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