问题 | 生育险可以推迟两个月后报销吗? |
释义 | 两个人离婚了怎么报生育险 可以享受医保,生育保险是不行的,违反计生政策的生育行为无法享受生育险,你这属于非婚生育,因此无法享受,除非当事人能证明是离婚前就怀的孕。如果当事人能够证明是离婚前怀孕就可以报销生育险了。 报生育险一般几个月到账 根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上,再由单位支付给个人。 男方报生育险能报多少 生育医疗费补贴标准如下:1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;4、妊娠不满3个月流产的150元; 5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元;6、顺产:1200元。不过值得注意的是,如果夫妻双方都有生育保险的话,只能一方享受,如果女方没有生育保险,只有男方有的话,那么男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月,妻子失业办理失业登记,所发生的生育医疗费用才可以按规定申请报销。 三胎可以报生育险吗 不能,只要不符合国家计划生育政策的生育都不能享受生育保险待遇,发生的医疗费用全部由个人自理。社会生育保险是国家针对女性生育行为生育特点,通过国家强制手段征集生育基金,为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助,保障参保母子的基本生活和健康,确保社会人口再生产和妇女儿童权益的一项社会保障制度,生育保险待遇有三个部分产假,产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力,并使婴儿得到母亲的精心照顾和哺育。 生育保险可以报男方吗 法律分析:男性生育保险是可以报销的。同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《中华人民共和国社会保险法》第五十六条《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十一条 该内容由 何丽霞律师 和 律说律答 共创回答 |
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