| 释义 |
具备以下条件的人员可以补缴养老保险：曾与用人单位建立劳动关系后解除关系且未参加城镇职工基本养老保险的人员；参保个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可领取基本养老金；缴费不足15年的，可继续缴费至满15年后领取基本养老金，或转入其他养老保险并享受相应待遇。
法律分析
具备下列条件的人员，可以补缴：
曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
拓展延伸
养老保险补缴：如何补交以及补缴规定
养老保险补缴是指在未按时缴纳养老保险费的情况下，进行补交以弥补欠费的行为。根据相关规定，补缴养老保险费应及时进行，以确保个人的养老保险权益。具体补缴方式包括线上支付、银行转账等，可根据个人情况选择合适的方式。补缴金额的计算依据是根据欠费期间的缴费基数和适用费率进行计算。需要注意的是，补缴养老保险费存在一定的时间限制，超过规定的补缴期限可能会导致无法补缴或者产生罚款。因此，建议及时了解相关规定，确保按时缴纳养老保险费，避免补缴的情况发生。
结语
补缴养老保险费是为了弥补欠费而进行的行为。根据规定，补缴应及时进行，以保障个人的养老保险权益。补缴方式包括线上支付、银行转账等，可根据个人情况选择合适方式。补缴金额计算依据是根据欠费期间的缴费基数和适用费率。请注意，补缴养老保险费有时间限制，超过规定期限可能无法补缴或产生罚款。建议及时了解相关规定，确保按时缴纳养老保险费，避免补缴情况发生。
法律依据
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
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