劳动法提前一个月离职扣工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法提前一个月离职扣工资吗
释义	根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。但具体还得结合案件的情况。
随便看	怎样避免金融居间服务相关纠纷入职黑名单怎么解除法院解除了失信黑名单，几天时间系统上才看不到自己失信黑名单入职一个月查不到社保入职第一个月的社保查不到公司破产社保欠费又没报停房子一人一半怎么分房子一人一半怎么分房子一人一半怎么分房子一人一半怎么分房子一人一半怎么分？房子一人一半怎么分一户一宅两兄弟怎么分户农村兄弟俩一个户主怎么分户一户一宅两兄弟怎么分户口本一户一宅两兄弟怎么分户房子一人一半协议咋写农村兄弟俩一个户主怎么分户两兄弟土地确权在一个人头上房子一人一半协议咋写一户一宅两兄弟怎么分户? 农村兄弟俩一个户主怎么分户？一户一宅两兄弟怎么分户承包山林合同书样本分到户的山林归属权 -法律知识 basic patent basic pension insurance basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law basic principle of reformatory education of convicts basic principles of administrative law basic principles of the treatment of prisoners basic procedure basic provisions basic punishment basic reason basic regulation on military supplies basic rights basic rights and obligations basic rule basic salary basics of practice of law basics of practicing lawyers basic standard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。