离职签订竞业协议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职签订竞业协议
释义	法律分析：用人单位无权要求劳动者离职后签订竞业限制协议的，用人单位只能与在职的承担保密义务的劳动者签订竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	南通最低保障工资规定2021？南通社保基数是多少呢工资超过多少交税？南通最低工资标准2023 2023年南通最低工资标准是多少呢南通公务员公积金一个月多少遭遇餐厅虫子，可以索赔哪些费用？故意伤害精神病患者辩护意见怎么写？盗窃罪构成要件是什么什么叫盗窃罪构成要件盗窃罪构成要件是怎样的盗窃的构成要件是什么构成盗窃罪的要件盗窃罪构成要件是怎样的呢？盗窃罪的构成要件是怎样的？盗窃情节较轻有哪些 -法律知识治安盗窃情节显著轻微怎么认定盗窃情节较轻有哪些？盗窃罪情节轻度的判断标准盗窃情节较轻有什么盗窃罪情节轻微情况主要有哪些盗窃情节较轻有什么? 盗窃罪从轻情节包括哪些轻微盗窃罪怎么处理盗窃罪从轻量刑的情节有哪些,盗窃罪有哪些特殊情形? criminal behavior criminal biology criminal borderline criminal calendar criminal capacity criminal case criminal case criminal case concerning foreign interests criminal case involving crimes committed by foreigners criminal case involving foreign elements criminal case of first instance criminal case of second instance criminal causation criminal cause criminal caused by natural conditions and social customs criminal character criminal charge criminal circumstances criminal classical school criminal code criminal coercive measure criminal coercive measures criminal common law criminal compensation criminal complaint

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。