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问题	辞职被拖延怎么处理？
释义	法律分析：领导恶意拖延辞职日期的行为是违法的。可以提请劳动仲裁，只要能证明递交了书面辞职书满一个月，原单位必须给你办理离职手续，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	与满14周岁发生性行为要负责人吗？满14岁发生性行为能承担责任吗律师会见时携带药品是否需要出具相关证明？实习律师可以是法人代表吗实习律师可以是法人代表吗？律师会见期间商标注册的讨论是否需要考虑国际商标注册问题？强制执行申请书提交后会怎样 -法律知识递交法院强制执行申请后,多长被执行人接到法院通知? 员工看病公司怎样报销？员工看病公司怎么报销员工看病公司怎么报销企业富余职工的工资待遇要怎样确定职工困难补助属于职工薪酬吗职工困难补助属于职工薪酬吗 2023职工工资外收入包括哪些方面工资薪金总额有哪些?工资薪金总相关问题有哪些? 员工看病公司怎么报销员工看病企业怎么报销员工看病公司怎么报销员工看病企业怎么报销员工看病公司怎么报销员工看病公司怎么报销潍坊市单位职工医疗保险增员申报法律依据离婚了买房没结婚证怎么办理吗在未离婚的情况下是否能够再次办理结婚证？ legitimation through subsequent marriage legitimatize legitime legitime haeredes legitime part of gear legitimism legitimization legitimization of euthanasia legitimize legitimized child legsilative authority le mediateur lemon lemon law Lemon Laws lend lender Lender lender lender of last resort lending lending ceilings lending danwei lending for consumption lending on interest

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