| 释义 |
法律分析：学校应当依据实习单位提供的实习记录和实习生的实习表现来决定是否给予毕业证书。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：“劳动者应当按照用人单位的要求完成劳动任务。”
2.《中华人民共和国教育法》第五十六条规定：“高等学校应当加强学生实践能力培养，组织实习、实践等教育环节，确保学生掌握实践技能。”
3.《中华人民共和国职业教育法》第十二条规定：“学生在实习、实践环节中表现优秀的，应当予以表彰、奖励。”
综上所述，学校要求实习6个月只干了3个月给不给毕业证，应当根据学生实习表现和实习单位提供的实习记录来决定是否给予毕业证书。如果学生在实习期间表现良好，达到了实习要求，学校应当依法给予毕业证书。
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