问题 | 仓库盘点不清可以辞职吗 |
释义 | 根据劳动法,只要提出书面辞职,离开不是问题。至于考虑到钱款的问题,完全可以直接向主管领导直接交接,人事部门应该安排。 一、辞职需要什么手续 辞职所需的手续如下: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部; 2、由人力资源部逐级报请,批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接; 3、财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成; 4、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放员工的工资。 三、离职人员对员工未完成工作怎么处理 劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请;离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 |
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