离职后解除劳动合同的种类有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职后解除劳动合同的种类有哪些
释义	法律分析： 1.双方协商解除劳动合同 2.劳动者单方解除劳动合同 3.用人单位单方解除劳动合同公司及员工均有权提出解除劳动合同；双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见；用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；员工办理完毕工作交接后，财务应结算并支付该员工的薪资；劳动合同按双方约定解除；出具离职证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；备案，至少保存二年备查。《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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