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问题	职员拒绝pip签字后果
释义	律师分析：公司的合理规章制度应该遵守，但拒绝签字是员工的权利。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
随便看	自建房房产证办理程序医疗事故罪与相关罪名的区别是什么医疗事故罪的特征包括什么? 医疗事故罪的认定主要内容是什么医疗事故罪定义具体是怎样的？医疗责任事故罪定义医疗事故罪与医疗事故他罪的区分？有哪些区别？医疗事故罪法律依据：：是什么危险驾驶罪的概念是指什么医疗事故罪的犯罪主体和犯罪对象是医疗事故罪的犯罪主体指的什么危险驾驶罪名词解释交通肇事罪简介及其构成要素交通肇事罪的认定有哪些具体标准的分界喝酒了算强奸罪吗法律规定的凭身份证能取钱吗限制高消费令是否是强制措施公司试用期不给交保险如何处理 -保险试用期公司不给交保险如何处理十五号之后入职不交社会保险吗未离职入职其他企业违法吗？未离职就入职违法吗？未离职就入职违法吗 -法律知识离职没办完是否可以在其他公司入职？未拿到离职证明,然后入职新公司违法嘛 multiple criteria decision-making multiple depositary multiple echelons of administration multiple economic sectors multiple election multiple entries and exits multiple entry-exit pass multiple entry-exit visa multiple exchange rate multiple-factor theory of crime multiple intentions multiple listing service (MLS) multiple management of business multiple nationality multiple poinding multiple-quota constituency system multiple representation multiple share multiple shifts multiple shop multiple sovereignty multiple stock multiple store multiple taxation multiple transnational corporation

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