企业被收购职工该如何处置-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业被收购职工该如何处置
释义	法律分析：如果是公司被收购了，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条公司如果被收购，不足六个月的补偿半个月的经济补偿金，六个月以上的按照一年计算。工作满一年支付一个月的经济补偿金
随便看	供应商自愿给好处费违法吗 -法律知识私人借款给公司合法吗,需要注意什么借款用于非法用途构成销售假药罪怎么量刑? 对于销售假药罪如何量刑售卖假药罪销售假药罪的处罚标准是什么？财务清算被欠债务怎么办？宝宝出生证明丢了怎么补办原告不在可以开庭吗 -法律知识注册个人独资公司要求新生儿几岁可以上社保？平安新一贷利息太高可以协商 -法律知识货车可以上高架吗退房协议的法律效力是怎样的公公名下的房子儿媳有份吗？违反治安管理的,从轻或者减轻处罚法律问题车祸报保险后自己还需要赔多少 -保险法院对非法携带枪支危及公共安全罪的裁量标准? 犯非法持有枪支罪的如何处罚企业如何避免合同违约引发的法律风险？如何防范合同违约风险？有哪些措施可以预防？动物侵权后期责任如何确定如何判定动物侵权的后期责任动物侵权后期责任如何确定？民法典关于预抵押登记的规定理解 -法律知识 preferential creditor preferential debts preferential debts in bankruptcy preferential debts of a company preferential duties preferential duty preferential interest deposit preferential interest rate preferential origin preferential payment preferential policy toward new technology preferential price preferential rate of duty preferential right preferential right to maritime claim preferential right to renew the contract preferential rule of origin preferential tariff 营救营救公司营救活动营救协定营利营利法人营利社团法人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。