超过60岁还能工作吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	超过60岁还能工作吗
释义	法律分析：法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者，超过60岁依然可以成为劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止，也就是说，劳动者领取基本养老金之日，劳动合同的法律效力依法被消灭，未领取基本养老金的，劳动合同的法律效力依然存在。
随便看	非全日制用工要签劳动合同嘛？非全日制用工需要签订劳动合同么？非全日制工可以不签劳动合同吗开封社会保障卡信息变更受理条件有哪些 2023年没到法定年龄可以领结婚证吗签空白借款合同如何胜诉？无效婚姻还是非法同居延期交房违约金不支付如何起诉因生病不能履行合同算不算违约因生病不能履行合同的算违约吗房屋外墙漏水可以退房并要求赔偿吗因生病不能履行合同算违约吗？房产证办了没办土地证怎么办异地房产是否可作为诉讼保全担保土地使用权怎么买代位权诉讼条件是什么有国土证的地皮怎么申请建房？被大车撞了人没事怎么赔偿司机撞人后应如何处理？大连医保电话24小时人工服务电话盐城离婚官司需要多少钱？离婚中原告委托律师约谈被告吗拖欠运费可以留置货物吗要如何预防拖欠工程款如何降低工程拖欠款的风险小商品经济小商小贩小审判庭小时服务小时工小时工资小私有经济小塔夫脱哈特莱法小偷小偷小摸小偷行为小图章小土地出租者小宪法小心小心搬运小心标志小心玻璃小心瓷器小心掉落小心轻放小心中毒小刑事庭小型小型犯罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。