| 问题 | 西藏有一妻多夫制吗？ |
| 释义 | 律师解析： 劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的，用人单位应当在每月确定的时间发放工资。 所以，用人单位每月20号发放工资，不违法，不属于拖欠工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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