| 问题 | 改革政府企业家精神如何改革着公共部门 |
| 释义 | 改革政府企业家精神是指政府在公共服务领域中，采取更加开放、市场化、创新的态度和方式，倡导并培育政府机构中的企业家精神。这种改革做法有助于提高政府部门的效率和能力，推动公共事业的创新和发展。 改革政府企业家精神是当前政府机构改革的一个重要方向。政府通过引入市场机制、探索公共私营合作模式、采用绩效考核和奖励等方式，激发和培育政府工作人员中的创新精神和市场意识，进而优化和提升公共服务体系的能力和效率。在此过程中，政府部门也需要注意保护公共利益和社会公正，不得侵害民众的合法权益。 改革政府企业家精神如何进一步推进？当前，政府部门可以通过深化行政体制改革、推进政务公开和信息化建设、完善监管机制等方式，不断推进政府企业家精神的改革，提升政府服务的质量和效率。 改革政府企业家精神可以促进政府部门的创新和发展，提高公共服务水平和能力。政府在推进改革的同时，需要遵循相关的法律法规，确保公共利益和社会公正的实现。 【法律依据】： 《中华人民共和国政府信息公开条例》第三条 政府部门应当积极主动地向社会公开政府工作、政策法规、行政机关职权、行政决策和执行等方面的信息，并定期公开政府工作报告、预算报告、审计报告等文件，接受社会监督和评价。 |
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