网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
寒假工有试用期吗
释义
法律分析:寒假工属于短期用工,不应约定试用期;即使有试用期,试用期内劳动者提供了劳动,也应该支付劳动者工资;在校生打工,不算劳动关系,具体工资多少是否有试用期,需要根据用人单位与劳动者双方约定。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
随便看
泄露商业机密是什么行为 -法律知识
离异单位能查得到吗?
法定判离婚的情形
会被判决离婚的法定情形有哪些
什么情况下由法律判定离婚
可以判决离婚的情形有哪些
可以依法判决的离婚的情形有哪些
可以直接判决离婚的情形有哪些
会判决离婚的法定条件是什么
判离婚的的情形有哪些
判决离婚的情形有哪些呢?
可以直接判决离婚的情形有什么
判决离婚的法定条件和情形 法律问题
必须判离婚的情形
可以判决离婚的情形有什么
法院判决离婚的法定情形有什么
哪些情形下会判离婚
判决离婚的情形有哪些呢
判决离婚的法定条件和情形?
法律规定可以判决离婚的情形有哪些
判决离婚的法定情形有哪些
符合哪些情形,法院会判决离婚
可以判离婚的几种情形
要怎样才会判离婚
什么情况下可判离婚
loss of life
Loss Of Market
loss of memory
loss of nationality
loss of organic functions
loss of ownership
loss of parental power
loss of possession
loss of quantity
loss of realization
loss of right
loss of right of succession
loss of service
loss of sovereignty
loss of territory
loss of the sense of hearing
loss-of-time marine clause
loss of title
loss of use
loss of visual sense
loss on exchange
loss on idle time
loss order
loss payable clause
loss payee
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/2 19:06:44