口头工资老板耍赖怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	口头工资老板耍赖怎么办？
释义	法律分析：口头协议也是有效，要看老板是耍赖不发工资还是少发工资，如果不发工资劳动者可以维权法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
随便看	检察院刑事赔偿决定书还可以再公诉吗刑事赔偿起诉书怎样写？交通事故损害赔偿起诉证据有哪些交通事故赔偿需要的证据有哪些交通事故赔偿诉讼的证据交通事故赔偿需要的证据有什么交通事故赔偿诉讼的证据包括哪些？交通事故赔偿诉讼需提供什么证据交通事故的赔偿有哪些证据交通事故赔偿如何取证交通事故赔偿需要的证据哪些交通事故诉讼赔偿需要提供哪些证据材料？交通事故损害赔偿纠纷中的证据交通事故赔偿诉讼需提供哪些证据交通事故赔偿诉讼需提供哪些证据？交通事故赔偿证据有哪些交通事故赔偿的证据交通事故的赔偿需提供哪些证据？探望权纠纷起诉状范本行政赔偿诉讼要开庭吗行政赔偿诉讼开庭程序是什么行政赔偿案件诉讼程序是怎样的提起行政赔偿诉讼的具体程序是什么行政诉讼赔偿申请的法律程序是怎样的？行政诉讼国家赔偿程序 standing administrative organ standing army standing at special types of work standing at the current enterprise standing body standing committee standing committee standing committee member standing committee member of the politburo Standing Committee of the National People's Congress Standing Committee of the People's Congress at the corresponding level Standing Committee of the Political Bureau of the CPC Central Committee standing criminal standing in current enterprise standing in enterprise standing institution standing military force standing mute standing order standing order standing orders standing or sitting voting standing resolution standing stipulations standing to sue

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