| 释义 |
法律分析：
关于基层医疗卫生机构医务人员待遇问题，国家卫健委在答复中表示，按照现行政策，包括基层医疗卫生机构医务人员在内的事业单位工作人员实行统一的岗位绩效工资制度，工资收入由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。其中，岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的政策和标准。国家建立基本工资标准正常调整机制，2014年、2016年、2018年三次调整基本工资标准，包括基层医疗卫生机构在内的事业单位工作人员基本工资得到提高。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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