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问题	算工资分大小月吗 -法律知识
释义	法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
随便看	检验企业因虚假报告的行政处罚还能上市吗? 请问在上市公司的财务报告中，哪些科目应该计入破产重整？上市公司资产重组现状分析如何构成重大资产重组如何构成重大资产重组？如何构成重大资产重组如何构成重大资产重组？企业发行上市资产评估机构主要负责的工作关于加强上市公司资产评估管理工作若干问题的通知企业资产评估的相关规定企业上市前资产评估步骤都有哪些，办理时需要哪些材料评估结果公示和答疑公司诈骗员工业绩30万判 -法律知识集团诈骗罪员工没业绩怎么判刑公司诈骗业绩高的被批捕会被量刑吗公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑上市公司破产的预测破产清算法对上市公司的财务报告应计入哪些科目进行破产重整上市公司破产的预测破产清算法企业要如何计提坏账准备破产重整公司股权如何估价破产公司股权是否具有投资价值退股是按公司亏损还是按公司价值计算人际传播人际法人际法律冲突人际关系人际关系论人际间成熟等级制人际私法人间宣言人均人均创利税人均国民生产总值人均国民收入人均国内生产总值人口人口比例主义人口调查法人口结构与犯罪人口老化人口普查人口税人口统计人口统计日人口质量人口自然增长率人类

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