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问题	算工资分大小月吗 -法律知识
释义	法律分析：根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
随便看	2023年国家生三胎新政策奖励有什么生三胎新政策2021奖励？隐匿邮件罪最新立案标准? 北京社保超2万有什么办法北京廉租房申请标准最新违法结婚，还能离吗公司员工有高血压在工作中犯病，算工伤吗？法院判决书下来税务是否已经认可是有法院判决的款项需要纳税么？法院判决书,能不能改变纳税主体法院判决的款项需要纳税嘛？税务局处罚程序违法法院判败诉法院判决的款项需要纳税么法院如何判决抗税行为法院判决的款项需要纳税嘛未在判决书上签字，被告是否视为认可判决？检察院签了认罪认罚法院会怎么判检察院签了认罪认罚法院会怎么判有判决书还用开票吗婚龄没到法某某婚时间，婚姻是否有效结婚时没到法定年纪过了几年到了婚姻有效吗可以领结婚证吗 2023年离婚证丢失怎么复婚 2023年起诉离婚还能复婚吗分居多久才算离婚事实分居多久可以离婚？ right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract right to cancel (a contract) right to chastity right to choose right to civil aviation right to claim a payment right to claim damages right to claim for damages right to claim indemnity right to claim premium right to claim remuneration of wages right to claim subsidies for the sick and the handicapped right to clean air right to clean water right to collect account receivable right to collect rent right to command right to compensation right to computer storage right to confer

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