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在家隔离14天工资怎么算?
释义
法律分析:在家隔离14天工资应当按照平时正常的工资来进行发放
法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
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notorial document
Notoriety
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not otherwise provided for
notour bankruptcy
not proven
not public
not recognize
no trial without complaint
not safe
not satisfied
not sealed
not subject to the limits
not suitable for towing
Notterbohm Rule
not to bear criminal responsibility
not to be called to legal account
not to be heard in public
not to be in compliance with
not to benefit clause
not to be taken as an evidence
not to constitute a crime
not to investigate criminal responsibility
not tolerated by law
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更新时间:2025/10/6 10:52:58