释义 |
法律主观: 集体 劳动争议 已影响到企业的战略性发展和经营活动。例如,东莞裕元鞋厂是耐克、阿迪达斯等公司供应商,该厂4万至6万工人自2014年4月5日开始的罢工行动,使耐克公司已考虑在中国转移生产基地。在企业一些股权收购和资产收购等重大经营活动中,集体劳动争议也给交易造成了重大障碍,例如在“百事可乐罢工事件”中,罢工直接影响了商务部等部门对该次股权交易的审批。 从上面的分析中可以, 劳动争议仲裁 对公司影响 主要在企业声誉以及用工成本等方面。企业日常经营中应该尊法守法,若是和职工产生纠纷也要遵照法律的规定积极协商解决,不要敷衍推脱,不然职工申请仲裁后会给企业带来更大的损失。 |