公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗
释义	法律分析：违法。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同，未签劳动合同，劳动者可以主张最多11个月的双倍工资。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以去劳动局投诉或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，请求用人单位支付赔偿金。有需要的可以去当地工会或者司法局申请法律援助。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	提供虚假信息获得出生证明有效吗 -法律知识是否可以制作虚假的出生证明？申请办准生证证明怎么写二胎准生证承诺书格式 -法律知识第二胎准生证明怎么写未婚生子的证明怎么样开？未婚生子的证明如何开？未婚生子的证明如何开未婚生子的证明怎样开未婚生子的证明怎么开？未婚生子补岀生证明情况怎么写 -法律知识未婚生子的证明怎么开? 户口本名字和出生证明名字不一样怎么办出生证明姓名和户口本名字不一样怎么办未婚生子上户口要什么材料未婚生子上户口需要准备哪些材料河南生二胎要准生证不？河南二胎准生证网上申请登记流程河南省办理准生证需要哪些资料？二胎准生证承诺书格式 -法律知识辞职后以后五险一金怎么办未婚生子孩子抚养协议怎么写？未婚生子协议书有法律效力吗？未生育孩子的离婚协议书应该怎么写社保交了三年中间断了五年怎样办 unendorsed check unenforceable contract unenforceable pact unenforced unenforced claims unenforced speed limit unentered unentered imported goods unentitled unentitled possession unequal unequal election unequal marriage unequal treatment unequal treaty unequal treaty regime unequivocal unerring unerring audit conclusion UNESCO unethical unexaminable unexamined unexceptionable unexecuted

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。