产假的相关规定是什么-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假的相关规定是什么
释义	根据我国法律应享受不少于98天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	打工欠钱怎么写欠条 2023工头欠我工资打欠条写的我小名应该怎么办农民工没欠条怎么要钱有欠条不给工钱怎么办熟人借钱不打欠条可以吗法律工作者的执业范围基层法律工作者管理办法法律工作者执业范围法律工作者可以申请调查令吗健康证白底照片可以吗青岛办理大病医保需要什么材料铁塔永久占地补偿标准铁塔永久占地补偿规章有哪些铁塔永久占地补偿标准高压铁塔永久占地怎么补偿如何避免重复犯罪？重复犯罪叫什么？恶意重复保险该不该赔重复保险就会被拒赔吗？宁波保税区企业登记管理暂行办法宁波保税区企业登记管理暂行办法宁波梅山保税区税收优惠及扶持规定宁波梅山保税区税收优惠及扶持政策宁波梅山保税区税收优惠及扶持规定广水重大项目规划法律问题 notice to quit notice to quit Notice To Quit2 Notice To Quit3 notice to rectify illegal act notice to treat notification notification notification of accession notification of arrival notification of blockade notification of continuance notification of delegation notification of denunciation notification of discontinuance notification of occupation notification of succession notification of war notified party notifier notify notify a bank to suspend the payment notify in advance notifying bank not including

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。