试用期辞工不批怎么办？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期辞工不批怎么办？
释义	律师解析：试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
随便看	刑事案件休庭后会再开庭判决吗刑事案件休庭多久开庭刑事案休庭多久开庭刑事案件休庭多久才在开庭？民事案件休庭后多久开庭 -法律知识刑事案休庭多久开庭？刑事案件休庭多长时间开庭刑事案休庭多长时间开庭刑事案件休庭的话,一般多久再开庭刑事案件休庭多久开庭？民事休庭后多久再开庭 -法律知识一审休庭后多久才宣判 -法律知识法院休庭后多少时间宣判呢法院休庭后多久宣判？法院休庭后多长宣判呢？法院休庭后多长时间宣判呢法庭休庭后还会再次开庭进行审理吗？有限责任企业董事会一年开几次有限公司董事会每年召开几次 -董事会法院执行死刑公告如何可以帮别人交医保？社保可以给别人用吗给别人交社保需要哪些材料社保可以让别人代办吗？通过微信可以缴纳社保吗忠诚与保证保险忠诚与保证保险合同钟情妄想 damages damages damages Damages, Actual damages by children damages for collision damages for detention damages for encroachment on another's property rights damages for infringement damages for personal injury damages for prospective loss damages for trespass to property Damages, Lost Profits damages of pollution damages payable to the injured damages stipulated for breach of contract damages suit damages ultra damage survey damage through contact damage to corn, trees, and vegetable products damage to goods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。