| 问题 | 企业精神有哪些？ |
| 释义 | 企业精神有： 1、员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同； 2、由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则； 3、员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。 企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。 企业精神的基本特征如下： 1、企业现实状况的客观反映，只有正确反映现实的企业精神，才能起到指导企业实践活动的作用，企业精神是企业现实状况、现存生产经营方式、员工生活方式的反映； 2、员工共同拥有的理念，只有当一种精神成为企业内部的一种群体意识时，才可认作是企业精神，企业的绩效不仅取决于自身有一种独特的、具有生命力的企业精神，而且还取决于这种企业精神在企业内部的普及程度，取决于是否具有群体性； 3、稳定性和动态性的统一，企业精神一旦确立，就相对稳定，但这种稳定并不意味着它一成不变，还是要随着企业的发展而不断发展的，企业精神是对员工中存在的现代生产意识、竞争意识、文明意识、道德意识以及企业理想、目标、思想都具有稳定性，但同时，形势又不允许企业以一个固定的标准为目标，竞争的激化、时空的变迁、技术的飞跃、观念的更新、企业的重组，都要求企业做出与之相适应的反应，反映出企业精神的动态性，稳定性和动态性的统一，使企业精神不断趋于完善； 4、独创性和创新性的体现，每个企业的企业精神都应有自己的特色和创造精神，这样才能使企业的经营管理和生产活动具有针对性； 5、要求务实和求精； 6、具有个性和时代性，企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。 |
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