| 问题 | 40岁交社保来得及吗 |
| 释义 | 来得及。 对于社保的缴纳，我国现行规定是最低缴满15年，达到退休年龄就能够领取养老金。目前退休年龄男60，女性50或55，所以如果是40岁开始缴纳社保的话，是完全有必要缴纳的，缴满15年限还是可以享受养老金待遇的，女性50退休来说，就算最低缴满10年，退休也是可以延迟续交的，所以很是有必要的。 即使是从40多岁开始交社保，第一个月缴纳社保费后，也可以立即享受医保待遇。医保待遇是指，当参保人前往社保指定的医疗机构就诊时，在符合报销条件的前提下，能得到一定比例的报销。需要注意的是，如果是住院费用的报销，通常需要社保缴纳满一年后才可以申请，以各地政策为准。 工伤保险待遇是指，参保人员因工作受伤或身故、患有职业病或在上下班路上发生意外时，可以享受到工伤保险的补贴。当缴纳社保费满一个月后，次月发生了工伤，就可以得到补贴。缴纳社保费满十二个月后，当参保者失业，可以按月领取失业保险金，这就是失业保险待遇。需要注意的是，享受失业保险待遇的前提是，参保者是被用人单位辞退的，而非主动辞职。 生育保险是指，当女性劳动者或男性劳动者的妻子怀孕、分娩时，生育保险可提供一定的医疗费用、津贴和产假。缴纳社保多久以后可以享受生育保险，应以当地法规为准。一般来说，生育保险待遇需要参保者缴纳一年社保费才可享受，但在部分地区，劳动者缴纳半年社保费即可享受生育保险待遇。虽然40多岁属于高龄产妇，一般不建议生产，但从40多岁缴纳社保，确实可以为参保人员带来切切实实的生育保障。 缴纳社保满十五年后，参保人员可在退休后领取退休金。现在规定的女性退休年龄是55周岁，男性退休年龄为60周岁，如果从40多岁开始交社保，即使一个月都没有断缴，也存在无法缴费满15年的可能。在这种情况下，到达退休年龄后，可以以灵活就业人员的身份补缴社保费。退休金的数额虽然不大，但是一个最基本的保障，可以维持退休人员的温饱。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 |
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