2023年辞职直接找人力资源部吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年辞职直接找人力资源部吗
释义	法律分析：辞职直接找人力资源部。可以直接向行政人事部门提出离职通知。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条若用人单位无过错，劳动者试用期内离职的，需提前三天通知用人单位，到期后方可办理离职手续。若劳动者和用人单位协商一致的，劳动者可以即时办理离职手续。
随便看	限速40开50应该怎么处罚限速40开50如何处罚？限速40开50要扣分嘛限速40开50应该怎么处罚？限速40开50会处罚嘛？限速40到50会被处罚吗疲劳驾驶超过5分钟？限速40开59要扣分吗限速40开60怎么处罚？高速城市限速40超速怎么处罚限速40超速扣分最新标准是怎样的限速40公里，我们超速75％，按交通法要怎么处罚下高速路口限速40开到54是什么处罚？限速40超速扣分标准是多些呢疲劳驾驶超过5分钟？超速和疲劳驾驶的处罚是哪些对疲劳驾驶超速驾驶怎么进行处罚？超速疲劳驾驶处罚规定对疲劳驾驶超速驾驶如何进行处罚？对疲劳驾驶超速驾驶怎么进行处罚? 对疲劳驾驶超速驾驶如何进行处罚 ? 超速和疲劳驾驶的处罚是什么疲劳驾驶超速处罚违反疲劳驾驶规定会怎样疲劳驾驶高速超速扣分吗实盘实情调查实情调查机构实情调查委员会实情调查者实人辨认实施实施财产占有权实施单位实施法实施法律的障碍实施犯罪实施管辖优先权实施规定实施机构实施禁酒法的州实施日期实施条款实施条例实施通知书实施细则实施者实施中的法律 examining judge examining justice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。