网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
最低小时薪资怎么计算
释义
法律分析:
最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算,按照最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看
信用卡被盗刷的犯罪构成要件
新的盗刷信用卡的刑法新规定是什么
盗刷信用卡银行责任有哪些?
信用卡盗刷的处罚有哪些
信用卡犯罪具体表现有哪些?
信用卡诈骗罪犯罪的构成是怎样的
信用卡犯罪的表现形式有哪些?
信用卡信用卡犯罪的具体表现有哪些
信用卡犯罪的法律特点有哪些
侵占罪与盗窃罪、信用卡诈骗罪有什么区别
侵占罪与盗窃罪 信用卡诈骗罪有什么区别
盗刷信用卡适用侵占罪吗?
针对侵占罪,信用卡诈骗罪,盗窃罪的区别
盗刷信用卡适用侵占罪吗
侵占罪信用卡诈骗罪盗窃罪的区别
侵占罪,信用卡诈骗罪,盗窃罪的区别
侵占罪、信用卡诈骗罪和盗窃罪之间有什么区别?
盗刷信用卡罪有哪些构成要件?
盗刷信用卡罪有哪些构成要件
盗刷信用卡罪要具备哪些条件
信用卡犯罪的表现形式有什么
信用卡犯罪的法律特点是什么
信用卡犯罪的表现形式有哪些?
信用卡犯罪具体表现有哪些
信用卡犯罪行为表现有哪些
partial intestacy
partial invalidity
partiality
partial judgment
partial jurisdiction
partial loss
partial loss
partially secured
partially secured creditor
partially secured liability
partial mobilization
partial monopoly
partial neutrality
partial nuclear test ban
partial occupation
partial payment
partial possession
partial ratification
partial release
partial relief in action
partial revision of a judgment
partial security
partial shipment
partial shipment allowed
partial shipment and transshipment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/29 3:55:21