| 问题 | 关于骨灰的处置规定 |
| 释义 | 遗嘱或其他明确表达对骨灰归属的安排是骨灰归属权的首要原则，不能通过推定得出结论。对骨灰的安排并非对所有权的支配，而是人格利益的体现，其法律效力从权利人死亡时开始。 法律分析 亲,很高兴为您解答。骨灰归属权法律规定:对骨灰的归属,应以被继承人生前以遗嘱或其他形式明确表示死后骨灰的归属或者明确安排丧葬事宜的处理为首要原则,而且不得以推定的方式得出骨灰由谁取得的结论。自然人生前对骨灰作出安排时,骨灰并没有产生,尚属于不存在之物,所以不能理解为对其所有权的支配,而是一种人格利益的体现,其法律效力从权利人死亡时开始。 拓展延伸 骨灰安葬方式的法律规定 骨灰安葬方式的法律规定是指对骨灰进行合法、规范的安葬方式的相关法律规定。根据相关法律法规，骨灰可以选择进行土葬、火葬、水葬等方式进行安葬。土葬是指将骨灰埋葬在专门的墓地或墓园中，以土地为载体进行永久安葬。火葬是指将骨灰经过火化处理后，将其安放在骨灰盒中，可以选择将骨灰盒埋葬在墓地或墓园，或者将骨灰盒放置在骨灰墓碑等合法场所。水葬是指将骨灰撒入海洋或水域进行安葬。根据不同地区的法律规定，对骨灰安葬方式可能会有一些具体的限制和要求，因此在进行骨灰安葬时，应遵守当地的法律规定，确保合法合规。 结语 骨灰归属权法律规定明确了骨灰归属的原则，即以被继承人在生前通过遗嘱或其他形式明确表示的意愿为依据。不能以推定方式确定骨灰的归属。骨灰安葬方式的法律规定包括土葬、火葬和水葬等合法方式。在进行骨灰安葬时，应遵守当地的法律规定，确保合法合规。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 |
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