上五天班不做了有薪资嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上五天班不做了有薪资嘛
释义	上五天班不做了有工资，不给违法。根据工资支付暂行第九条的相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	醉驾被抓要坐牢吗司机醉驾坐牢吗，有什么规定实施信用卡诈骗行为的法律后果是什么法院起诉上起诉流程民事诉讼包括哪些程序一般民事诉讼的流程是怎么样的欠条不明债务诉讼时效是多长民法典个人欠钱有效诉讼期是多久民法典货款欠账诉讼时效多长时间民间协议书是否有法律效力申请劳动仲裁后老板想私了怎样办劳动案件仲裁程序是怎样的？劳动仲裁办案程序哪些是房屋买卖委托书公证，如何去申请呢？房屋买卖委托公证要的手续是什么房屋买卖委托书公证要求哪些材料房屋买卖委托公证要求什么手续房屋买卖委托公证程序如何拆迁协议可以委托别人签吗房产委托书转委托要公证吗留置是否为强制举措？留置措施是否属于强制措施礼让行人扣分罚款多少？企业过失性辞退员工有哪些情形解除劳动合同失业金领取条件包括什么查证事项查证属实查资料察举察看差别差别待遇差别待遇税则差别工资差别关税差别汇率差别利率差别税差别税率差别税则差别投票制差别选举制差别运价表差错差错文件差额差额巨大差额税差额选举差额预算事业单位

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。