就业登记超过30天怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	就业登记超过30天怎么办
释义	律师分析: 入职超过三个月，企业应及时补就业登记，这涉及到员工的切身利益，可以凭录用员工的合同及，用人单位持同意接收劳动者的证明。【法律依据】: 《关于建立劳动用工备案制度的通知》第四条用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。
随便看	交通事故人没事误工费需要赔偿吗？车祸出事需要赔付误工费吗车祸人没事可以要误工费吗？车祸中伤者无工作就没有误工费吗车祸无人受伤误工费是否需要承担交通事故无人伤需要赔误工费吗交通事故无人员受伤要不要赔误工费没人受伤交通事故需要赔付误工费吗？交通事故没人伤，需要赔偿误工费吗交通事故无人员受伤是否赔误工费交通事故人没受伤误工费需要赔付吗? 怎么鉴定手印是不是本人组织卖淫罪与容留卖淫区别上户口要求双方户口本吗上户口需要双方户口本吗？迁户口是否需要双方户口本？迁户口需要双方的户口本吗？迁户口需要双方的户口本吗 -户口领证需要双方的户口本吗不写工作日报被开除合法吗如何向工商局举报虚假宣传企业虚假宣传应该向哪个部门举报如何办理房产证上减名字的手续？仓储合同的内容主要包括哪些仓储合同的种类有哪些 common tagents method common terms of delivery common transportation common trust fund commonweal Commonwealth commonwealth commonwealth common will commorientes commotion communal communal court communal marriage commune commune- and brigade-run enterprise commune member commune system communicate communicate instructions communicate to the public by wire communication communication constituting an offer communication expense communication factors of crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。