| 问题 | 士官长属于什么级别 |
| 释义 | 士官长设为旅士官长、营士官长、连士官长。士官长选拔按照逐级选升、任期调控，优中选优、竞争上岗的原则进行。连士官长从班长或担任相当于班长职务的士官中选拔，任期内表现优异的，可选为营士官长，直至旅士官长。 2014年，总参赋予北京军区某机步旅组织士官长制度试点工作，探索在建制旅（团）、营、连分别设立士官长，负责部队日常军事训练、管理教育工作，为全军士官制度改革积累经验。 1978年，解放军正式建立士官制度，兵役制实现了由义务兵役制向义务兵和志愿兵相结合的历史性跨越。经过1999年和2009年两次改革，我军士官队伍建设逐步迈入制度化、规范化发展轨道。随着军队的进步发展，当前士官管理、使用中出现了一些不容回避的现实矛盾和问题，给士官制度的改革发展提出了新的要求。 士官长必须为个人能力素质强、政治过硬的正式党员，士官长选拔任命基本程序为：主官提名、个人述职、军人大会评议、党支部审核推荐、机关考核，经上级研究批准后任命，并填写《士官长任职报告表》，任期2年。 旅、团士官长 旅、团士官长主要职责为：掌握所属部队士兵队伍建设情况，向旅、团司令部首长提出意见建议；参与研究制定士兵军事训练、日常管理和经常性思想工作等方面的措施办法，跟踪了解士兵各项政策规定的落实情况；梳理下级士官长意见建议，指导下级士官长开展工作；承担机关部分参谋勤务工作。 营、连士官长 营、连士官长主要职责为：参与训练计划的拟制，负责士兵单兵训练和班级分队训练的组织实施等工作；战术训练和遂行作战、演习等重大军事任务中，充当营、连长的士官参谋；协助营、连首长具体组织士兵的日常教育和管理工作，抓好条令条例和各项政策规定落实，承办日常管理事务性工作；了解掌握士兵思想动态，协调解决士兵工作、生活中的困难。 [3] 排士官长 排士官长主要职责为：协助排长抓好士兵的日常训练和教育管理工作；排长不在位时，经批准可代理排长职务，履行排长职责。 法律依据 《中国人民解放军现役士兵服役条例》 第三章 士兵军衔按等级分为：（一）士官：军士长、专业军士。（二）军士：上士、中士、下士。（三）兵：上等兵、列兵。 士兵军衔的授予与晋升规定如下：（一）军士长：经过军事院校培训、被任命担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士兵。（二）专业军士：服现役满五年以上、自愿继续服现役，经批准担任专业技术工作职务的士兵。（三）上士：服现役第四年的班长，服现役第五年的副班长。（四）中士：服现役第三年的班长，服现役第四年的副班长，服现役第五年的下士。（五）下士：服现役第二年的副班长，服现役第三年的上等兵。（六）上等兵：服现役第二年的列兵。（七）列兵：服现役第一年的兵。 |
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