| 问题 | 连续还是累计，答案揭晓！ |
| 释义 | 特殊工种退休待遇及申请条件概述。退休人员享有丧葬补助金、抚恤金等待遇。职工可根据年龄、工作年限等条件申请退休。从事特殊工种的职工有不同的退休年龄要求。丧失劳动能力或工伤致残的职工也可申请退休。工伤职工可享受伤残津贴并办理退休手续。 法律分析 特殊工种是累计的，可以中断、可以转移，不影响之前个人账户、缴费年限。累计满规定年限，退休后享受相应待遇。退休退休金领取标准如下： 1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费； 2、职工因病或非因工负伤死亡，丧葬补助费的标准为3个月工资；供应直系亲属一次性救济金标准为6个月工资；一次性抚恤金标准为在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资； 3、已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇。 以下情况下职工可以申请退休： 1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年； 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年； 3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工； 4、因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休。 结语 特殊工种的退休待遇是根据累计的工龄和缴费年限确定的，不会影响个人之前的账户和缴费情况。退休后，根据规定年限的累计，可以享受相应的退休待遇。退休金的领取标准根据不同情况而有所不同：公务员和事业单位退休人员享有丧葬补助金和抚恤金；职工因病或非因工负伤死亡，有相应的丧葬补助费和抚恤金；已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由社会保险机构按规定发放待遇。根据不同情况，职工可以申请退休，包括年龄和工作年限的要求，以及因健康或工伤原因无法继续工作的情况。工伤职工达到退休年龄并办理退休。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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