深圳按劳动法的底薪是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	深圳按劳动法的底薪是多少
释义	法律主观：深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 19.5元小时。深圳企业向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	滥用职权是一种故意犯罪嘛？论禁止滥用民事权利民事主体不得滥用民事权利损害？公民可以告滥用职权吗民事主体不得滥用民事权利损害国家法律问题民法典民事主体滥用权利损害社会公共利益怎么办哪些情形法院可以认定构成滥用民事权利滥用职权是故意犯罪吗？民事侵权侮辱行为构成情节严重民事主体不得滥用民事权利损害什么呢？恶意诉讼罪立案标准恶意诉讼罪立案标准是什么恶意诉讼的法律标准什么是恶意诉讼罪的最新规定恶意诉讼立案标准恶意诉讼案件立案标准及受理标准有哪些恶意诉讼是否会承担刑事责任构成拒绝提供极端主义犯罪证据罪会如何追究责任? 拒绝提供极端主义犯罪证据罪量刑规定犯了拒绝提供极端主义犯罪证据罪既遂如何处罚拒绝提供极端主义犯罪证据罪的处罚标准是什么? 扣押金什么时候可以解除什么情况下解除查封扣押决定查封扣押解除后财物如何处理？刑事扣押的期限 mens rea mens rea mens rea Mens rea mens rea menstrual period mental mental aberration mental action mental anguish mental basis of reforming convicts mental capacities of the parties mental capacity Mental Capacity mental characteristics of convicts mental checkup mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement

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法律主观：