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电子劳动合同算数吗
释义
电子劳动合同有效,根据现行法律规定,劳动合同的签订可以采用书面、电子等多种形式。
法律依据:《民法典》第四百六十九条规定 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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更新时间:2025/3/14 7:43:30