可以以现金的方式支付职工工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	可以以现金的方式支付职工工资吗？
释义	法律分析：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。至于是现金还是银行打款，均可以。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	采用诱骗手段将他人引诱到具备传播疾病场所,应得到什么处罚教唆胁迫诱骗他人违反治安管理的应当从重处罚。〔〕受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的应当从轻或减轻行政处罚对出于他人胁迫或者诱骗的违反治安管理的，应当如何处理？胁迫唆使他人实施违法行为的,应当对教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的，应当如何处罚？汇票到期被拒绝付款的,持票人可以行使追索权持票人对汇票可行使追索权的条件？持票人行使追索权，可以主张哪些费用？如何认定不正当有奖销售行为不正当有奖销售行为不正当有奖销售行为不正当有奖销售行为巨奖销售无效之抗辩的法律分析不正当有奖销售行为如何认定不正当有奖销售行为如实告知被用作拒赔理由，我该怎么办? 如实告知被拒赔，如何申请诉讼？有没有什么方法可以避免因为如实告知被拒赔? 如实告知为避免索赔被拒难免吗? 如实告知被拒赔，该如何避免类似情况再次发生？如何通过如实告知获得更高的赔付？是否存在不告知就拒赔的情况？如何认定不正当有奖销售行为交通快速理赔中心流程购销合同购销合同纠纷案件购销结合合同购销渠道购销协作合同购者自慎购置购置不动产借款购置价格购置日期购置税辜辜限估定残值估定价格估定价值估定进口各税估定损失估计估计标准误差估计错误估计费用估计使用年限估计收入估计税额申报

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