禁止安排未经什么的人员从事接触职业病危害因素的作业-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	禁止安排未经什么的人员从事接触职业病危害因素的作业
释义	法律分析：未经上岗前职业健康检查的劳动者。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
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