公司不按照约定的日期发工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不按照约定的日期发工资合法吗
释义	公司不按照约定的日期发工资不合法，如归迟发一个月的是拖欠工资，因为根据《劳动合同法》，规定了，公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付，如果超过一个月没有发放给劳动者的是拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	结婚证上面的身份证号码不对怎么办结婚证上面的身份证号码不对怎么办？借用身份证结婚与实际人不一致怎么办结婚证和身份证号码不一致如何改正注册商标续展期内注册商标的法律保护原则有哪些商标续展和商标注册区别是什么注册商标的续展期是什么意思注册商标在续展期内的法律效力注册商标在续展期间的法律效力主要有什么基本要点注册商标在续展期间的法律效力主要有注册商标什么是续展期注册商标在续展期间的法律效力主要有什么基本要点商标国际注册的概念及优点注册商标续展的含义是注册商标续展期什么意思？注册商标有效期满后是重新注册还是续展 -商标劳动合同就业和就业协议就业的区别私装地锁归哪个部门管私装地锁归哪个部门管公司想辞退孕妇怎么办公司想辞退孕妇怎么办怀孕后企业要辞退我怎么办？孕妇在公司被劝辞职怎么办怀孕了想辞退可以投诉吗孕妇在公司被劝辞职怎么办 option exchange contract option forward rate option in respect of any unissued shares option of emigration option of nationality option of place clause option of reconsideration doctrine options on gold option to purchase option to sell option to take out a license option transaction option warrant opus OR O.R. or or administrative village oral oral oral agreement oral amendment oral argument Oral Argument Oral argument

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。