当月工资隔月发是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当月工资隔月发是否合法
释义	法律分析：很多公司都是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	浙江省金华市婺城区交通违章处理流程有哪些金华市永康市交通违章去处理需要些什么材料金华交通违章处理的步骤怎么规定的浙江省金华市兰溪市交通违章处理要带什么东西金华市交通违章什么时间段能去处理浙江省金华交通违章处理要什么资料金华市交通违章处理需要递交的材料是哪些金华市金东区交通违章去处理带什么证件车辆违章在哪里处理？汽车违章的去哪里处理我国国籍明确规定什么中国公民具有双重国籍我国法规明确规定什么中国公民具有双重国籍国籍法明确标准什么中国公民具有双重国籍国籍法明确规章什么中国公民具有双重国籍军考改革政策法律问题办夏令营要求什么营业执照申请低保户的条件足疗店涉黄一般怎么处理？开足疗涉黄怎么处罚地下车库可以停放电动车吗路边停电动车收费合理吗？红绿灯能上下车嘛？酒吧噪声污染投诉哪个部门 -法律知识酒店太吵可以报警吗 -法律知识我之前住了一个酒店体验极差，评价之后老板开小号言语辱骂攻击我，可以举报吗? 劳动组织劳方与资方劳改劳改产品劳改场劳改场所劳改队劳改犯劳改工作“三大现场” 劳改工作“三道防线” 劳改工作方针劳改工作干部劳改工作干警劳改工作人民警察劳改机关劳改积极分子劳改积极分子委员会劳改检察劳改经济劳改经济工作劳改经济管理学劳改经济学劳改局劳改劳教干警劳改农场

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。