当月工资隔月发是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当月工资隔月发是否合法
释义	法律分析：很多公司都是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	健身房投诉有用吗 -法律知识健身房投诉有用吗 -法律知识健身房办卡没去过可以退吗 -法律知识健身房办的卡可以退吗 -法律知识会员在健身房受伤健身房有责任吗 -法律知识小区里面开健身工作室违法吗 -法律知识买东西不给钱属于什么行为？小学教育的教育法规有哪些？关于小学教育的规定小学生学生证有什么办法理？小学生犯法了怎么办小学生犯法了怎么办关于小学教育的规定小学生学生证有什么办法理手写的委托书可以传真嘛？手写的委托书可以传真吗手写的委托书可以传真么深圳小孩办护照流程个人培训补贴怎么申请警察可以查通话记录吗公安局能查到通话记录吗？警察可以查通话记录吗交警有权查通话记录吗？农村电线杆贴广告处罚民法典代替的九部法律 report on claim against damages of marine pollution report on clearing up criminal cases report on concluding the adjudication of a criminal case report on current events report on examination of standardization for new products report on final accounts report on losses of a ship report on lost goods or bills for a look-up report on marine pollution accident report on sentence report on the adjudication of a criminal case report on the prospecting of ore deposits report on the verification of capital reportorial documentary evidence report or submit to senior authorities for examination and approval reports reports reports of precedents report statistic date belatedly report tax returns report the loss of report the loss of a check report the loss of sth. to the authorities report to a higher body report to authorities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。