网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
昆山世硕自离补办离职程序?
释义
律师解答:
自动离职没有按照公司的规定,会被公司扣工资。劳动者自动离职,用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者进行一定赔偿。对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期内提前三日书面通知,可以解除劳动合同。
随便看
2021年社保新政策
2022年社保新规?
2022年社保新规定新政策出台
社保改革新政策对已退休人员有什么影响吗
新社保政策费率 法律问题
姨家孩子坐牢影响我政审吗
2023年安徽省10级伤残能赔偿多少
韶关委托律师费用多少钱,律师费指导价规定
被列为失信人员会坐牢吗
大连工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准?
经营者不得从事哪些有奖销售活动
过户需要满18吗 -法律知识
未满18岁机动车可以过户吗 -法律知识
父母双方离婚了小孩要改名字怎么办
丈夫出轨生子自首会判什么罪
国假三倍薪资如何计算?
国假三倍工资怎么计算?
盗窃手机怎么量刑
离职当天公司不结算工资怎么办 -法律知识
我现在从公司离职,压了半个月工资会不会不付
离职员工应该在什么时候结清工资?
这个月离职下个月才发本月工资合理吗 -法律知识
从公司辞职当月的工资还发吗
打工离职工资全结还是等下个月 -法律知识
离职了公司才告诉工资三个月后给怎么办?
universal international currency act
universal international law
universal international organization
universalism
universalism-internationalism school
universalism of bankruptcy doctrine
universalism of the law
universality
universality doctrine
universality of the object
universal jurisdiction
universal jurisdiction on the high seas
universal law
universal legacy
universal legal order
universal legatee
universal life insurance
universally acknowledged
universal malice
universal malice
universal obligation
universal participation
universal participation clause
universal peace
Universal Product Code
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/17 14:05:19