| 释义 |
法律分析：
只要劳动者在用人单位工作满一年以上的，就可以申请年假，一般情况下需要劳动者写年假申请书，然后再由用人单位进行审批，通常情况下会批准。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院新规定颁布前，暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为：工龄满5年不满10年的，每年休假7天；工龄满10年不满20年的，每年 休假10天；工龄满20年以上的，每年休假14天。
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