兼职突然离职怎么处理？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职突然离职怎么处理？
释义	法律分析：可以，这本来就是兼职的一个特点。员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看	空白劳动合同好签吗？空白劳动合同该不该签签订空白的劳动合同是无效合同吗签了空白劳动合同有什么影响劳动者遇到了空白合同可以签订吗用人单位的空白劳动合同可以不签吗空白劳动合同长什么样签空白的劳动合同违法嘛？买空白劳动合同是否合法? 我国规定的安全色的含义是 -法律知识开发商更换总包有多严重企业改名未改原合同怎么办公司改名后专利怎么更改公司更名后拥有的专利如何处置换外包公司不换岗位怎么办 -法律知识改姓影响继承家产吗副卡补办需要主卡身份证嘛公司更名后原项目合同是否有效 2023年补办副卡需要主卡本人去吗开发商更换总包有多严重？换外包公司不换岗位怎么办 -法律知识副卡怎么更换实名认证开发商更换总包有多严重开发商更换总包有多严重？公司更名后专利如何变更 local financial allotment local foreign trade enterprise local government local government body local government-controlled enterprise local hostilities local income surtax local income tax local income tax payments local inquiry local inspection localism locality locality clause locality of a crime localization localization of investment policy localized state debt localized treaty local jurisdiction local law local lawsuit local law theory local lawyer local legislation

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