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问题	年假可以想休就休吗
释义	法律分析: 年假不是想休就休的，如果单位繁忙的话，一般是不会让休的，一般是在单位不繁忙时，才会休的。法律依据: 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
随便看	到了执行阶段还能起诉吗如果被法院执行了会有什么后果已经执行的案件可以再上诉吗成了失信被执行人还会执行吗？被申请执行后多久成为失信人员被判定失信被执行人还能起诉吗被法院判为失信被执行人后还会怎样成了失信被执行人，还会执行么成了失信被执行人，还会执行么？成了失信被执行人，还会执行吗被告已是失信被执行人还可以再起诉吗申请执行后多久会上失信人成了失信被执行人，还会执行嘛如果被连累成失信被执行人怎么办已经被执行失信人了还被告怎么办失信人再次被起诉会有什么后果？法院强制执行多久后会成为失信人被法院列入失信被执行人名单会坐牢吗失信被执行人会有什么影响已经在执行了还能上诉吗起诉之后被执行应该怎么办？被执行过是否还可以执行已经在执行了还能上诉嘛？开庭前把钱还了还需要出庭吗原告亲属可以出庭吗 take over land for use takeover of help and education takeovers and mergers take part take part in take part in adjudication take part in an exhibition take part in a performance take poison take possession take precautions against take precautions against burglary take precedence take proceedings take prompt and stern measures taker take refuge take revenge take sb. into custody take sb.'s name off the books take shelter from wind take side with take sth. out of pledge take the blame and resign take the consequence

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