释义 |
法律分析:公司各部门:经公司研究决定,20xx年xx节放假时间安排如下:1、放假时间,假期共计x天。2、上班时间:20xx年x月x日(星期x)正常上班。三:注意事项:各部门放假前要做好卫生清洁和防火、防盗工作,杜绝安全隐患,放假期间,请大家注意人身安全。特此通知!总经理特批:行政部、日期。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 |