| 释义 |
法律分析：非公司制企业不可以合并。作为股东是可以的，吸收合并是指在同一个管辖部门去办理，因为非营利单位民非企业属于是民政局合法的执照和管理。
一、法定代表人的身份会影响找工作吗
法定代表人的身份不影响找工作。按照劳动合同处理，但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法定代表人可不可以去别的公司打工，取决于是否和本公司的业务相冲突，还需得到股东会许可。公司的法人代表是企业法人的法定代表人，代表法人从事民事活动，成为法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份进行的民事行为所承担的责任都由法人承担。
二、企业并购有哪些常见方式
企业并购主要包括公司合并、资产收购和股权收购：
1、公司合并是指两个或两个以上公司根据规定的条件和程序，通过合并协议共同形成公司的法律行为；
2、资产收购是指企业可以支付现金、实物、证券、劳务或免除债务，选择性地收购对方公司的全部或部分资产；
3、股权收购是指以目标公司股东的全部或部分股权为收购目标的收购。
三、企业并购的形式或类型有哪几种
企业并购的形式或类型主要有三种，分别是控股合并、吸收合并、新设合并。控股合并是一家企业购入另一家企业有投票表决权的股份，并已达到可控制被合并企业财务和经营政策的持股比例。吸收合并是两家或两家以上的企业合并成一家企业。新设合并是两个或两个以上的公司合并后成立一个新的公司，参与合并的原有公司均归于消灭。
法律依据：《公司法》第一百七十二条规定：公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并是指两个或者两个以上的公司通过订立合并协议，根据公司法等有关法律的规定，合并为一个公司的法律行为。
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