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问题	培训时间是否算工作时间
释义	培训算上班时间，那是劳动者的权利也是义务，接受职业培训，提高职业技能，但是培训是没有工资的法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	公司不可以辞退孕妇吗孕妇怀孕期间公司可以辞退吗法律规定孕妇可以辞退吗孕期可以被辞退吗？辞退孕妇的相关规定可以辞退孕妇吗? 对于孕妇单位可以辞退吗？怀孕期间可以辞退吗？孕妇能被公司辞退吗？怀孕期间单位能辞退吗？孕妇在什么情况下能够被公司辞退? 法律规定孕妇可以辞退吗? 孕期公司能辞退吗孕妇公司能辞退嘛？公司发生育津贴社保局能报销多少比例私立医院生孩子可以报销生育津贴吗生育津贴和工资可以同时享受吗 2021年资质改革新标准国家对建筑资质的新政策 -法律知识施工资质2021年新政策人员要求 -法律知识施工资质管理办法2022 2021年资质改革新规定 2021年办健康证要求带什么证件山西社保2021年缴费规定山西社保2021年缴费规定？ examination of seals and seal-borne wording examination of seaworthiness examination of seminal stain examination of skeleton examination of sweat pores examination of the source of exchange capital examination of title examination of unknown dead body examination standards of audit examination system examine examine a charge examine a document examine an accusation examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest examine and calculate examine and distinguish evidence examine and finalize examine and give instructions examine and judge evidence examine and transmit examine and verify

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